Formação

Experiência do Cliente

O objectivo desta formação é capacitar os participantes a desenvolver competências técnicas, comportamentais e estratégicas, permitindo-lhes preparar gestores, caixas e agentes de atendimento para interagirem e gerirem a experiência dos clientes de forma segura, assertiva, profissional e humanizada. Espera-se que cada participante seja capaz de compreender a Gestão da Experiência do Cliente (Customer Experience – CX) de forma integral e de transmitir esses conhecimentos, preparando os seus colegas para dominarem conteúdos, técnicas, habilidades e ferramentas essenciais para garantir uma experiência do cliente consistente e de excelência.

Duração
16 Horas
Modalidade
Presencial
Certificação
Incluída
Nível
Básico

Objectivos do Curso

Transmitir visão estratégica de CX

Desenvolver competências humanas e comportamentais

Dominar conteúdos, técnicas e ferramentas

Integrar CRM e colaboração interna

Aplicar metodologia de facilitação eficaz

Programa Curricular

Módulo 1:Fundamentos e Estratégia da Experiência do Cliente

Discutir o conceito, importância estratégica e o impacto da satisfação e fidelização nos resultados, diferenciando serviço, atendimento e experiência (CX).

Módulo 2:A Cultura e os Comportamentos que Encantam o Cliente

Ensinar o papel do formador na transmissão de empatia, escuta ativa, inteligência emocional e ética para transformar a cultura de atendimento.

Módulo 3:Ferramentas e Técnicas de Gestão da Experiência

Capacitar o formador a ensinar ferramentas práticas como o Mapa de Empatia, gestão de reclamações e o uso de comunicação influente para encantar o cliente.

Módulo 4:Gestão de Relacionamento e Colaboração Interna

Dominar a instrução sobre a importância do CRM (incluindo KYC) e a colaboração interna para garantir uma experiência do cliente coesa e integrada.

Módulo 5:Facilitação, Metodologia e Multiplicação de Conhecimento

Aplicar metodologia de facilitação participativa, planejar a estrutura de uma formação e conduzir sessões práticas para multiplicação eficaz do conhecimento.

Módulo 6:Acompanhamento, Feedback e Medição de Impacto

Ensinar estratégias de coaching, melhoria contínua e o uso de indicadores (NPS, Kirkpatrick) para medir o impacto do treinamento de CX nas equipas.

Próximas Turmas

Escolha a turma que melhor se adapta à sua agenda

Início: 15 Jan 2026

10h00 - 11h30 Período: Matutino 8 vagas
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Início: 05 Fev 2026

14h00 - 15h30 Período: Vespertino 12 vagas
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Início: 20 Fev 2026

13h00 - 14h30 Período: Vespertino 5 vagas
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Pré-requisitos

Não são necessários pré-requisitos formais, apenas interesse e motivação para aprender sobre atendimento ao cliente.

Local do curso

Maputo Cidade – Os cursos podem ser ministrados no centro de treinos da SETMA ou nos escritórios do cliente

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